Notícies. 27/11/2009

El PSM-EN impulsa una mesura per millorar la cobertura social dels treballadors fixos discontinus

Biel Barceló i Pere Sampol, juntament amb Katiana Vicens (CCOO), presenten una esmena a la Llei General de la Seguretat Social que es tramitarà al Senat i que permetria que 35.000 persones accedissin a prestacions per desocupació

El PSM-Entesa Nacionalista, a través del senador Pere Sampol, impulsarà una esmena a la Llei d'Acompanyament dels Pressuposts Generals de l'Estat per permetre que els treballadors fixos discontinus millorin la seva cobertura social. La iniciativa respon a una demanda del sindicat CCOO, i suposaria una modificació de la Llei General de la Seguretat Social perquè els fixos discontinus puguin accedir a les prestacions per desocupació a partir dels 120 dies cotitzats (uns quatre mesos), i no a partir dels 180 com està establert en aquests moments.

Biel Barceló, Pere Sampol i Katiana Vicens (secretària general de CCOO) han explicat que la crisi econòmica està accentuant l'estacionalització de l'activitat econòmica del sector turístic, la qual cosa provocarà que prop de 35.000 treballadors fixos discontinus de les Illes Balears no hagin arribat a cotitzar el mínim establert en aquests moments per poder cobrar les prestacions d'atur.

Biel Barceló ha afirmat: "com a secretari general del PSM-Entesa Nacionalista, i com a portaveu del BLOC, pens que és un deure dels partits polítics fer-nos ressò de les preocupacions i de les reivindicacions de la societat civil, i transformar-les en iniciatives polítiques. En aquest cas, hem escoltat una reivindicació del sindicat CCOO, que proposa millorar la difícil situació dels fixos discontinus".

Barceló ha explicat que "l’estabilitat laboral, la lluita contra la precarietat i, en definitiva, la dignitat dels treballadors és un dels principals objectius polítics que històricament ha defensat el PSM-EN. A més, cal subratllar que els fixos discontinus constitueixen un sector social especialment rellevant en el nostre país, per les característiques específiques de la nostra estructura productiva. Pensam que l’Estat espanyol ha de ser més sensible cap a aquesta realitat social, que pateix especialment les conseqüències negatives de l’actual crisi econòmica".

El contracte de treball de fix discontinu és una resposta legislativa per a proporcionar una certa estabilitat a les relacions laborals en les activitats econòmiques estacionals. Així, el major nombre de persones fixes discontínues es troben en activitats agroalimentàries i en les relacionades amb el turisme (hostaleria, restauració, transport etc.). En determinades comunitats autònomes, per la seva especialitat productiva, el treball fix discontinu s'ha convertit en un element estructural dels respectius mercats de treball. Així per exemple, a les Illes Balears el un nombre de Fixos Discontinus s'aproxima al 14% del total de la població assalariada.

La situació de crisi aquesta trencant la dinàmica de combinar temps de treball amb prestacions per desocupació que permetia que aquesta modalitat contractual fos una solució a la temporalitat i la precarietat. Aquesta dinàmica es trenca perquè cada vegada és major el nombre de TFD que no arriba a treballar 180 a la temporada i, per tant, no poden tenir prestacions d'atur ni contributives ni assistencials.

D'altra banda, la política turística del Govern consistent a impulsar la reconversió de zones turístiques madures provocarà, mentre es realitzin les obres de reconversió, que determinades activitats redueixin el temps anual d'activitat economia, per la qual cosa és aconsellable flexibilitzar les normes d'accés a les prestacions d'atur per a aquest col•lectiu que, pel seu nombre en el conjunt de l'Estat, genera un cost econòmic perfectament assumible.�